▲ 사진제공= (주)키아나엔터테인먼트

 

아역배우의 전성시대가 열리고 있다. 키즈모델선발대회 등 각종 매체를 통해 성인 버금가는 탄탄한 연기력과 극의 분위기를 좌우하는 존재감은 물론, 뛰어난 몰입이 가능한 아역들이 다수 배출되고 있기 때문. 여기에 TV스타를 뛰어넘어 최근에는 유튜브를 비롯해 각종 개인방송을 통해 어린 나이임에도 불구하고 자신만의 컨텐츠로 팬을 보유하고 인기를 얻고 있는 아이들도 늘고 있다.

 

이러한 추세를 반영하듯, 아역배우를 전문적으로 성장, 양성하는 아역배우 관련 학원들이 늘고 있다. 그러나 적지 않은 연기학원에서는 아역배우들의 어린 나이와 학부모들의 간절함을 이용, 아역배우를 시켜주겠다는 거짓 홍보과 과장 광고, 캐스팅 약속을 건네며 많은 금액의 레슨비를 요구하기도 한다.

 

그러나 반대로, 체계적인 커리큘럼과 시스템을 갖춰 수강생 및 아이들을 진정한 배우로 성장시키기 위해 고군분투하는 학원들도 많다. 따라서 아역전문 및 캐스팅 전문학원을 선택할 때는 아역스타의 이슈화에 편승해 단순히 유명한 곳을 고르기보다, 진정으로 아이의 꿈과 미래를 함께 고민할 수 있는 곳을 선택해야 한다. 이와 관련해 ‘(주)키아나엔터테인먼트’의 김유나, 김민아 팀장과 이야기를 나눴다.

 

 

Q. (주)키아나 엔터테인먼트의 설립 배경과 목적을 설명한다면

 

A. 키아나 엔터테인먼트는 아역시장이 점점 확대되면서, 많은 아이들에게 꿈의 기회와 배우로서의 발판을 마련해 주고자 설립되었다. 영화, 드라마 제작사, 엔터테인먼트에 프로필을 들고 찾아다니는 성인들과는 달리, 아이들은 그러기가 쉽지 않다. 이를 위해 (주)키아나 엔터테인먼트는 다양한 방송매체와 교육적 프로그램을 진행하고 있으며, 유튜브 크리에이터 역시 양성해오고 있다.

 

 

Q. (주)키아나 엔터테인먼트에서 진행하는 프로그램에 대해 설명해 달라

 

A. 본 엔터테인먼트는 아역배우 친구들의 빠른 현장 적응을 위해 차별화된 현장 케어 시스템으로 진행되고 있고, 많은 경험과 열정이 있는 전문 캐스팅 이사진들과 매니저를 구성하여 보다 원활한 연예계 활동을 할 수 있도록 지원하고 있다.

 

주요 타겟층은 4세부터 19세의 아역배우 들이며, 이들에게 다양한 진로적 경험을 제공해오고 있다. 이를 위해 광고, 영화, 드라마, 유튜브 등 노출이 잦은 컨텐츠를 통해 아이들이 자연스럽게 자신의 꿈과 미래를 설계할 수 있도록 돕고 있다.

 

 

Q. 상술한 프로그램의 가장 큰 특징은 무엇인가

 

A.본 엔터테인먼트 자체가 아역모델을 대상으로 하는 사업이다 보니, 주요 타겟층이 영유아 및 학생들이라는 점이 가장 큰 특징이다.

 

▲ 진행중인 교육모습(상단), 구유정, 장채경, 박로드, 신윤주, 남대정 배우(하단 왼쪽부터)  © 문푸름 기자

 

 

Q. (주)키아나 엔터테인먼트만의 특징이 있다면 무엇인가

 

A. 본 내부적인 캐스팅 디렉터 팀 또는 매니지먼트 팀이 구축되어 있어 체계가 잘 잡혀있다는 점이다. 매니지먼트에 일관으로 담당매니저 제도를 운영 하고 있고, 이를 통해서 소속배우 부모님과 회사와 주기적인 소통이 이뤄지기 때문이다.

 

여기에 당장의 전문적인 연기 트레이닝 형식의 아카데미가 아닌 소속특강(무료연기)이라는 수업과 통해 가능성을 평가해 볼 수 있는 계기를 만들어 주고 있다. 또한, 본 엔터테인먼트 직원들 역시 예체능 전공자들이 많다. 따라서 학부모와 학생들에게 보다 실질적인 조언 혹은 올바른 방향을 제시하고 있다는 점 역시 특징이다.

 

 

Q. 가장 큰 보람을 느낀 사례나 기억에 남는 순간이 있다면 언제인가

 

A. 여러 음반 기획사들과 엔터테이너 연합오디션을 주최하여 신인들을 발굴하는 일과

아역 배우들이 촬영 활동을 통해 사회성을 기르거나 성격을 긍정적으로 개선해 나아가며

조금씩 성장 할 때, 그리고 아이들이 키아나를 통해 평소에는 쉽게 접할 수 없었던 현장 활동을 함으로써 본인의 꿈의 영역을 넓혀갈 때가 가장 뿌듯하다.

 

Q. (주)키아나 엔터테인먼트를 설립, 운영할 수 있었던 노하우가 있다면 무엇인가

 

A. 기존 엔터테인먼트 학원들과 차별성을 두고자 회사와 학부모간에 주기적인 소통의 장을 이루고 있으며, 직급과 상관없이 수평적인 소통으로 업무 효율을 높이고 있다.

 

 

Q. 앞으로의 목표와 독자들에게 전할 말이 있다면

 

A. 키아나 엔터테인먼트는 앞으로도 전속배우와 소속배우에게 다양한 기회를 제공, 스타배출 통해 배우와 회사의 공동성장을 목표로 최선을 다할 것이다. 또한, 최근의 분위기로는 아역 전문 엔터테인먼트들의 안 좋은 시선이 있는 것은 사실이지만, 키아나 엔터테인먼트는 정도를 걷는 경영으로 1년이라는 시간이 아이에게 헛되지 않게 노력할 것이다.

 

마지막으로, 키아나 엔터테인먼트를 통한 활동은 부모님의 협력을 기반으로 이루어지는 만큼, 이 시간동안 아이들은 다양한 촬영 활동을 경험하며 그동안 발견하지 못했던 재능을 발견할 수 있다. 이는 아이의 진로에도 긍정적 영향을 줄 수 있는 만큼 꿈을 위한 도전에 키아나와 함께하시길 바란다.

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